好意思东技能1月14日周二，据彭博社报谈，Meta公司发给职工的一份里面备忘录久了，公司策划逼迫约5%的低绩效职工绫 丝袜，并在本年内填补这些空白岗亭。

限制2024年9月，Meta领有约7.2万名职工，这意味着这次裁人可能波及约3600个岗亭。

Meta首席实际官扎克伯格在备忘录中示意：

“我决定擢升绩效贬责轨范，加速淘汰低绩效职工。畴前，淌若职工责任没达到咱们的条目，咱们一般会在一年的技能里自如处理。但这次，就在这一轮评估责任发扬的时候，要字据天下的发扬绫 丝袜，大范围地裁东谈主。

字据备忘录，Meta预测在这一轮评估责任发扬完毕的时候，职工“泛泛”的去职率将达到10%，其中包括2024年约5%的“泛泛”去职率。公司示意：

“也即是说，咱们辩论再裁掉现存职工里的5%驾驭，这些职工在公司责任的技能奢华长，还是收到了绩效评级。”

扎克伯格还强调，公司将为去职职工提供“鼓舞的遣散费”。预测好意思国境内受影响的职工将于2月10日收到见告，而好意思国境外的职工将在稍后的日历收到见告。

另外，扎克伯格示意，他正在为公司理财一个“充满挑战的一年”作念准备，并将要点放在东谈主工智能、智能眼镜以及吩咐媒体的将来发展上。