视同缴费年限和实质缴费年限齐能累计缴费年限，在办理退休的时候，齐不错参与待业金待遇的策画sex5 不迷路，许多东谈主就有一个疑问，视同缴费年限和实质缴费年限在策画待业金待遇的时候是不是一样？

员工待业金策画公式=基础待业金+个东谈主待业金+过渡性待业金，缴费年限只影响基础待业金和过渡性待业金的策画，视同缴费年限和实质缴费年限在策画基础待业金时齐是一致的，然则在策画过渡性待业金的时候是不一样的，实质缴费年限是不参与过渡性待业金的策画的，比如你的在退休的时候唯有实质缴费年限，策画待业金的时候就莫得过渡性待业金的部分。当你退休的时候有视同缴费年限，在策画待业金的时候就会有过渡性待业金部分。

正经：关于在当地待业金轨制校正之前就参预责任的东谈主员，由于在拓荒个东谈主账户前的实质缴费莫得计入个东谈主账户余额，会以过渡性待业金的时势来抵偿，这部分实质缴费年限也会有过渡性待业金。以当地实质条目为准。

视同缴费年限和实质缴费年限，策画待业金待遇进出有多大？举个例子：老王和老陈，齐在湖南60岁办理退休，当地待业金计发基数为7417，平均缴费指数齐是1，个东谈主待业金账户余额齐是9万，老王实质缴费年限17年，老陈实质缴费年限15年，视同缴费年限2年，悉数来望望两者退休金差距有多大：

老王的退休金：基础待业金=7417×（1+1）÷2×17×1%=1260.89元，个东谈主待业金=90000÷139=647.48元，退休金=1260.89+647.48=1908.37元。

老陈的退休金：基础待业金=7417×（1+1）÷2×17×1%=1260.89元，个东谈主待业金=90000÷139=647.48元，过渡性待业金=本东谈主指数化月平均缴费工资×视同缴费年限× 1.3%，过渡性待业金=7417×1×2×1.3%=192.84元，退休金=1260.89+647.48+192.84=2101.21元。

记忆：因此可见，雷同的缴费年限，视同缴费年限多少许的话，退休待业金待遇会相对高少许，会多出来过渡性待业金的部分sex5 不迷路，是以若是环球相宜视同缴费年限认定的，一定要在办理退休的时候先带个东谈主东谈主事档案去办理视同缴费年限认定。